Работа с менторами направлена на развитие культуры обратной связи и обеспечение сотрудников компании карьерными менторами. Менторы — опытные сотрудники  ,готовые поделиться своим опытом

Для кого?
Доступно всем сотрудникам компании 

Что даст вам возможность?
• общение с опытным карьерным ментором — ключевым руководителем компании
• системная работа с картой профессионального развития вместе с ментором
• фокусное развитие навыков с учетом опыта и вовлеченности ментора

Ответственная функция
Блок организационного развития и управления персоналом / Департамент управления знаниями

Как воспользоваться возможностью?
1. Зайти на платформу "Точка роста" на корпоративном портале
2. Изучить витрину менторов
3. Назначить выбранному ментору встречу и начать работать с ним!