Карта профессионального развития — это универсальный инструмент, который позволяет правильно сфокусировать свой трек профессионального и карьерного развития в компании. С помощью нее вы сможете взять свое развитие под контроль и зафиксировать ключевые моменты. Важно помнить, что карта — динамичный инструмент, в который нужно вносить изменения и корректировки.

Для кого?
Мы рекомендуем составить карту профессионального развития каждому сотруднику вне зависимости от опыта, функции и должности.

Что даст вам возможность?
• планирование карьерного и профессионального развития
• определение ключевых навыков
• формирование фокусов развития и проектов
• составление конкретного плана действий

Ответственная функция
Блок организационного развития и управления персоналом / Проектный офис по управлению стратегическими программами HR

Как воспользоваться возможностью?
1. Скачайте шаблон карты профессионального развития
2. Изучите гайд по работе с картой
3. Заполните карту профессионального развития
4. Назначьте развивающую встречу с непосредственным руководителем и обсудите свои планы